传统工作服与西服的差别在哪里？

西装工作服定制注意事项-西装工作服定制合同

越来越多的企业选择为员工定制工作服，而他们往往面临着传统工作服和西服的选择，很多戏也不知道究竟该怎么选择，今天小编就跟大家讲讲这两种工作服的差别。

传统工作服相比于西装，耐磨耐脏的性能更好，也就是实用性更强一些。这种传统工作服比较适合在一线的员工，他们的工作一般比较脏、累、重，在这样的环境下，传统工作服的性能明显更合适一些。

西装也是很多企业作为工作服的选择之一，西装这类的工作服，适合在办公室内或外出接待客户的员工穿着，因为西装给人的感觉比较庄重，能够给接见的人重视的感觉，因此，西装这样的工作服比较适合文职员工和企业中高层穿着。

当然，现在传统工作服与以前相比外观也是有了很大的改变，款式设计也越来越时尚，也越来越受员工喜爱。

什么是工作职业装定制？

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中**、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。