滴滴专车西装定制-滴滴专车定制服务

晚上加班打车回家，作为女生你会选择打网约车吗？

"现在打车真是得拼运气加拼命了，高峰期出租车等待50分钟很正常，快车排队40位还算少！"凌晨才加完班的王女士，为了回趟家，忍痛接受平常1.3倍的车费，终于在手机上叫到了回家的专车。

如今，加班成为员工们的生活常态，正所谓"下班晚了没公交，加班车费求报销"， 打车回家成为许多加班族晚间回家的主要方式。但是加班到凌晨，也面临着打车难，报销流程复杂，周期长的困局。归根结底，这是企业对员工的出行需求考量不足，以及出行市场供需不平衡所造成。

随着滴滴出行企业版服务平台的推出与耕耘，这一状况正在被改变，通过一站式出行管理解决方案，帮助企业为员工提供便利的用车服务，从此深夜加班打车无须久候，不再困难。

滴滴出行企业版上线历时五年，沉淀了各城市的出行数据。那么，在汇聚了最多大公司的北京，白领们的出行情况有了什么转变？近日，滴滴企业版发布一份北京市出行数据报告，立体呈现了帝都职场人的最新出行状态。

北京加班势力版图，熟悉商圈夜不眠

不少初到北京的年轻人都曾幻想过这样的夜生活：下班后约上三五好友，喝个小酒，撸个串。而现实情况是，天色渐暗已过了下班时间，看着屏幕上未完成的工作计划，开启了又一个晚上的加班奋战。

滴滴企业版数据显示，北京加班夜高峰用车订单占比高达55%，远超过白天平峰期的21%，和晚高峰的13%。显然，加班场景下的用车需求最为频繁。

正所谓"惨中自有更惨，晚了还能更晚"。在工作日的21时至23时，北京打车需求量最大的地方分别是中关村、望京和国贸。因为以上3个区域，互联网、科技、金融类公司密集，员工加班用车需求大。

根据滴滴企业版夜高峰企业员工打车数据，在北京地区，中关村区域有超过一半的订单都在21时后成立，荣登最晚下班榜首，打车高峰时段从21时开始，一直持续到半夜12点。其次，国贸和望京的打车时间也在21时之后大幅增加，通过订单变化曲线发现，超过30%的订单都在21时之后。

职场女性加班少于男性，打车青睐升舱服务

根据国家统计局北京调查总队一份报告显示，北京上班族工作时长在十年间增加了56分钟。当前90后成为职场栋梁，平均加班时间超过80后等其他年龄段。其中女性的加班时长也在不断增长，女性加班打车订单量占比18%，男性加班打车占比则为35%。

职场女性加班打车的订单量庞大，北京城的女性平均加班时间高于全国其他城市。这些奋斗的尖子生，大多贡献来自撑起城市天际线的国贸泛CBD、中关村区域，这里的女白领集聚了最多的夜间出行量。而大多80、90后的女性白领，加班后希望能够尽快回家。根据滴滴企业数据，有15%的订单使用了同时呼叫各种车型的功能，此外，上了一天班，下班时总要对自己好一点，这些精致、重视生活质量的女性白领，几乎每一位都曾经选择过自费升舱服务，让自己能舒适出行，早点到家。

男性仍是打车主力，中关村男性更省钱

女性深夜加班时长和人数在增加，然而和职场中的男性相比还是略逊一筹。作为无数职场新人的梦想，泛CBD商圈的男性们不只有西装革履和千万级的合同，他们的日常往往是熬夜加班。

滴滴企业版数据显示，比起国贸的职业男性，中关村男性上班族加班回家更精打细算，打车订单中有11%为拼车单；而国贸的男性上班族仅有0.4%订单为拼车单，比起和人拼车，他们更喜欢同时呼叫各种车款，其中有5%的订单选择升舱服务。

在这些加班打车的行业中，IT互联网位列第一名，占比高达32%，这是由于互联网从业人员工作节奏快、加班频繁、用车需求大；其他加班打车频次高的行业，依次是投资管理、教育、贸易等行业。

以滴滴企业版用户打车数据为奠基所得的加班地图，真实反映了职场人的工作状态，以及加班出行消费新趋势。不管工作中遇到多少困难和挑战，职场人仍在坚守，而滴滴企业版也一直在陪伴披星戴月的人们。

神州专车安全吗?

问题一：神州专车安全吗 女生晚上一个人坐可靠吗 5分 不可靠，最好要有一个人陪伴。

问题二：神州专车好用吗？安全吗？ 不要信广告，安不安全全看驾驶员，神州专车对驾驶员的控制也不行，我在使用时对一个不守时的驾驶员进行投诉，然后改驾驶员就用我的手机在网上发布虚假信息，进行骚扰，神州专车就处理不了，你说安全吗？

问题三：神州专车好吗 神州专车就是专车领域的苹果，车辆配备高档、车上服务设施齐全，比如说：手机充电器、面巾纸、雨伞、免费WiFi；司机必须是标准化着装。

在神州专车的车辆有三档，

第一档是商务出行用车，目前款式只有凯美瑞，新君越，帕萨特，还有少量K5。

第二档是公务型的七座的GL8商务车，

第三档是豪华车，奥迪A6和宝马5系。神州专车提这些车辆的选择，他的产品规格是非常统一的，而且这些车辆全是0公里的新车。

第二，车上会提供各种各样方便的服务设施，比如说：手机充电器、面巾纸、雨伞、免费WiFi；司机必须是标准化着装，提供标准服务。

天气凉快的时候要穿西装打领带，天气热一点是要穿衬衫打领带，司机要给客户开门，要帮客户拎东西，下雨天还会打伞在门口为客户守候，通过这样一些服务的细节来体现服务的专业性和无微不至。

第三，对司机的驾驶技术，也有严格要求。神州租车会通过一系列的手段，比如OBD，也就是“车载全程诊断系统”监控司机的驾驶行为，比如急刹车，急加速都会通过OBD记录。

问题四：跑滴滴代价和神州专车哪个更好 神州专车很贵，滴滴打车叫的就是出租车，价格按计价器算，个人感觉专车就跟黑车差不多，抢钱

问题五：神州专车安全不？要是出事了谁负责啊？ 这你就不知道了吧，我跟神州专车司机聊过，他家的车新车，还定期车检，最重要的是车辆都是全险的，而且每个客户都会有高达100万的安全保险。

问题六：有谁知道神州专车的事 神州专车的生意是否好？ 呵呵 公司人品不好。。。

问题七：神州专车 除了安全什么都不会发生 做广告啊

问题八：现在做神州专车司机好吗？还是别的专车司机好？ 其实都差不多，但是神州专车司机的福利比其他专车司机貌似更多一些，五险一金，晋升的机会和空间，自己的私家车加入神州专车司机是不抽成的，提现的规则现在也有所改动，机会更多了一些，所以自己衡量吧。

问题九：神州专车司机招聘可靠吗 这个是真的，车归司机保管，，手机接单，车不能私用，车子限号，好像要签3年，神州专车，是合法的

问题十：神州专车app好用吗？有用过的吗 神州专车app挺好用啊，打车非常快，尤其是阴天下雨的时候，滴滴都打不着车，神州专车app肯定能打到车。

开微店去哪里找流量

想做微商，但朋友圈没有好友，又没有流量入口，怎么办?

如果你是全力做微商，教你3步。

(1)第一步，微信里获取5000个好友。

(2)第二步，转化你获取的这5000人。

(3)第三步，建立和管理自己的团队。

对于第一步，先不着急卖产品，先让你的朋友圈有5000个好友。没有流量，再好的产品也是卖不出去的。

以下是借势获取流量的案例。

案例1：

(1)在大麦网查一下近期的演唱会，分析这个歌手的粉丝群体情况。例如，你所在的城市有五月天的演唱会，五月天的粉丝群体都是80后90后，和你代理的产品的受众是匹配的，你就可以从五月天的演唱会入手。

(2)定制小礼品。如果是夏天，可以去淘宝上定制含有五月天照片的扇子（定制越多价格越便宜），做几个易拉宝，印上你的二维码。

(3)演唱会的当天下午和晚上至少会有3万～4万人在演唱会场地的入口，在主入口附近摆摊，扫码关注免费送扇子。

一定是先有流量，再有微商。

有没有0成本获取流量的方式？有，逛街就是最好的方式。

逛街式获取流量的案例如下。

案例2：

每个城市有很多餐厅，餐厅数量这么多，能不能把这些餐厅老板娘都发展成我的代理？我去餐厅吃饭，找到老板娘问：你们餐厅菜品不错，我们公司经常会有会议，可以留下微信，以后提前订厘。老板娘肯定会同意，就这样留下了老板娘微信。

案例3：

我去每个城市都会打开搜房网看周边房价，还会去附近的房地产公司看楼盘。销售员们都非常热情向我介绍，我会说：加微信吧，发楼盘资料给我，有时间我会过来看房。就这样，我去每个城市都能加到很多房地产销售，他们都是非常精准的意向代理，拥有丰富的人脉资源和流量。

大家都知道只要了解过房价或买过房子，就会有很多中介推销电话。以前都是直接挂掉，但是他们反复打，很烦人。这些流量其实都可以利用。我跟他们说：我现在很忙，可以加我微信，先发我资料看一下。这样这销售都转化到微信了。现在，很多房地产销售，都变成了我的代理。

案例4：

我每次滴滴打车去机场，每次都是不同的专车司机，可不可以把这些专车师傅都变成我的代理呢？我会和他们说：我经常去机场，我们加微信吧，下次你要是在附近，直接找你，带我去机场，就这样我又加了一批专车司机的微信。

第二步，转化你获取的这5000人。

如何挖掘用户痛点销售产品，找到第一批种子用户做微商选产品，有卖点才能找到消费人群。举二个案例，如何挖掘用户痛点来销售产品。

BB霜如何找到种子用户

我刚开始做BB霜的时候，压力也很大。现在女性用着国内外这么多同类产品，那么多大品牌，为什么要选我的BB霜呢？

既然女性市场不好打开，不如试试男性市场？什么样的男性会用BB霜？穿西装打领带的销售型人群可以。他们对产品认知度不高，注重外在形象，试用后觉得既能提升形象又能护肤，很多用户从消费者变成了我们的销售者。

内衣如何找到种子用户

我们内衣的特点是聚拢效果好，无钢圈，很舒适。那么什么样的人最迫切需要这样的内衣？

做桑拿服务的女性需要，美甲服务的女性需要，KTV女服务员需要，需要接待男性顾客的女性需要。

怎么找到她们呢？

我朋友圈问：近期朋友来深圳玩，要我好好接待他，求介绍深圳不错的水疗经理，送红包。结果我收到了非常多的桑拿经理推荐，这些都是我的种子用户。我和这些经理们聊：你们员工给人洗一次脚最多也就赚10-20元的提成，你要是卖我们的内衣，一件可以赚60多元。他们这种级别可以做战略，发展下面小客户经理做总代，下面管理的女孩可以零售购买，也可以小批发。很快就转化了一批内衣的种子用户。

要打开市场，产品卖点一定要清晰，人群一定要精准。